Stellenangebote

Stellenangebote im DLV

Der Deutsche Leichtathletik-Verband (DLV) als Dachverband der organisierten Leichtathletik in Deutschland, mit Sitz in Darmstadt, zählt mit 7.600 Vereinen, über 800.000 Mitgliedern und 48 olympischen Disziplinen zu den großen und leistungsstärksten Sportverbänden in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesstützpunkt Berlin

eine:n Bundesstützpunktleiter:in (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben bei uns sind insbesondere

  • Umsetzung des Strukturplanes Leistungssport des DLV und Wahrnehmung der Richtlinienkompetenz am Bundesstützpunkt gegenüber dem in der regionalen Zielvereinbarung verankerten Leistungssportpersonal sowie Partnern
  • Koordination der Umsetzung der Festlegungen der regionalen Zielvereinbarung und der jährlichen Meilensteingespräche in enger Abstimmung mit dem Vorstand Leistungssport
  • Koordination der Zusammenarbeit aller Verantwortlichen vor Ort im Sinne des Partnermanagements
  • Organisatorische Leitung des Bundesstützpunktes und seines Netzwerks (z.B. Überwachung der Sportstätten, Beantragung von Sportstätten/Sportmaterialien etc.)
  •  Wahrnehmung der Dienstaufsicht für Trainer:innen im Netzwerk des Bundesstützpunktes und administratives Management aller am Bundesstützpunkt tätigen Trainer:innen im Hochleistungs- und Nachwuchsbereich
  • Gestaltung der Personalentwicklung im Netzwerk des Bundesstützpunktes des DLV-Trainer:innen-Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand Leistungssport
  • Koordination des Kommunikationsprozesses bzgl. der Gestaltung der Rahmenbedingungen für einen optimalen Trainingsprozess
  • Koordination des dualen Leistungssportkarrieremanagements für die Bundeskaderathlet:innen in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen DLV- Trainer:innen-Team und der Laufbahnberatung des Olympiastützpunkts Brandenburg
  • Teilnahme an Sitzungen des DLV
  • Teilnahme an Sitzungen sowie der Arbeitsberatungen der Landestrainer*innen und Leistungssportreferent:innen
  • übergeordnete Koordination der Entwicklung und Steuerung von strategischen Maßnahmen zur Talent- und Kaderentwicklung am Bundesstützpunkt

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium, abgeschlossenes Studium im Sportmanagement oder Lehramt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrungen und gute Kenntnisse im organisierten Sport
  • Erfahrung in der Führung von Teams in Sportorganisationen
  • Sozialkompetenz und ausgeprägte Fähigkeiten als Teamplayer
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Abendarbeit
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Affinität zur Sportart Leichtathletik
  • sicherer Umgang mit den erforderlichen EDV-Kenntnissen und Kommunikationsmitteln

Das sind wir

  • ein motiviertes und engagiertes Team
  • gestalten Zukunft im Miteinander – unser Motto spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Austausch wider
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. & 31.12.)
  • verschiedene Betriebsvereinbarungen, Mitarbeitendenrabattaktionen und Betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot für Sie ab und werden stetig erweitert

Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis spätestens 5. Januar 2025 an bewerbung@leichtathletik.de.

Der Deutsche Leichtathletik-Verband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für den Bundesstützpunkt Potsdam

eine:n Bundesstützpunktleiter:in (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben bei uns sind insbesondere

  • Umsetzung des Strukturplanes Leistungssport des DLV und Wahrnehmung der Richtlinienkompetenz am Bundesstützpunkt gegenüber dem in der regionalen Zielvereinbarung verankerten Leistungssportpersonal sowie Partnern
  • Koordination der Umsetzung der Festlegungen der regionalen Zielvereinbarung und der jährlichen Meilensteingespräche in enger Abstimmung mit dem Vorstand Leistungssport
  • Koordination der Zusammenarbeit aller Verantwortlichen vor Ort im Sinne des Partnermanagements
  • Organisatorische Leitung des Bundesstützpunktes und seines Netzwerks (z.B. Überwachung der Sportstätten, Beantragung von Sportstätten/Sportmaterialien etc.)
  • Wahrnehmung der Dienstaufsicht für Trainer:innen im Netzwerk des Bundesstützpunktes und administratives Management aller am Bundesstützpunkt tätigen Trainer:innen im Hochleistungs- und Nachwuchsbereich
  • Gestaltung der Personalentwicklung im Netzwerk des Bundesstützpunktes des DLV-Trainer:innenteams in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand Leistungssport
  • Koordination des Kommunikationsprozesses bzgl. der Gestaltung der Rahmenbedingungen für einen optimalen Trainingsprozess
  • Koordination des dualen Leistungssportkarrieremanagements für die Bundeskaderathlet:innen in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen DLV- Trainer:innenteam und der Laufbahnberatung des Olympiastützpunkts Brandenburg
  • Teilnahme an Sitzungen des DLV
  • Teilnahme an Sitzungen sowie der Arbeitsberatungen der Landestrainer:innen und Leistungssportreferent:innen
  • übergeordnete Koordination der Entwicklung und Steuerung von strategischen Maßnahmen zur Talent- und Kaderentwicklung am Bundesstützpunkt

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium, abgeschlossenes Studium im Sportmanagement oder Lehramt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrungen und gute Kenntnisse im organisierten Sport
  • Erfahrung in der Führung von Teams in Sportorganisationen
  • Sozialkompetenz und ausgeprägte Fähigkeiten als Teamplayer
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Abendarbeit
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Affinität zur Sportart Leichtathletik 
  • sicherer Umgang mit den erforderlichen EDV-Kenntnissen und Kommunikationsmitteln

Das sind wir

  • ein motiviertes und engagiertes Team
  • gestalten Zukunft im Miteinander – unser Motto spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Austausch wider
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. & 31.12.)
  • verschiedene Betriebsvereinbarungen, Mitarbeitendenrabattaktionen und Betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot für Sie ab und werden stetig erweitert

Ihr Interesse ist geweckt?  Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis spätestens 05.01.2025 an bewerbung@leichtathletik.de.

Der Deutsche Leichtathletik-Verband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Du möchtest die Zukunft der Leichtathletik mitgestalten und Teil der Vermarktungsagentur des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV) werden?

Die DLM hält die weltweiten Medien- und Werberechte des DLV. Das Paket umfasst sämtliche Rechte an DLV-Veranstaltungen, Fernsehübertragungen, den DLV-Nationalmannschaften, Merchandisingprodukten sowie vielfältige weitere Sponsoringrechte. Die DLM gestaltet maßgeblich die Marke DLV, akquiriert und betreut die DLV-Sponsoren. Darüber hinaus entwickelt und betreibt die DLM in Zusammenarbeit mit dem DLV neue Produkte und Kommunikations-Plattformen.

Im eigenen Namen veranstaltet die DLM Top-Events wie das internationale Leichtathletik-Meeting „TrueAthletes Classics“ in Leverkusen und das internationale Mehrkampf-Meeting in Ratingen. Zu den eigenen Geschäftsfeldern der DLM gehört auch das große Lauf-Portal laufen.de.

Wir brauchen DEINE Unterstützung in unserem Team in Wiesbaden und suchen ab 01.03.2025 eine/einen

PRAKTIKANT:IN (M/W/D) EVENTS & DESIGN 

gerne auch in Verbindung mit einer Bachelor- oder Masterarbeit in Vollzeit (40h)      

Dich erwartet…
  • kreative Ideenentwicklung und Unterstützung bei gestalterischen Tätigkeiten
  • Unterstützung bei, aber auch eigenständige Anfertigung von Verkaufspräsentationen und Sponsoringkonzepten
  • Bildbearbeitung und Contentcreation (du hast ein Händchen für Grafikprogramme)
  • Salesgetriebene Analyse- und Recherchetätigkeiten
  • Aufbereitung sowie Analyse von Markt- und Medienforschungsdaten
  • Unterstützung bei der Organisation und erfolgreichen Abwicklung von Veranstaltungen sowie der Umsetzung von Sponsorenleistungen (Sponsoringaktivierung)
  • Die Mitarbeit in einem dynamischen und offenen Team
  • flexible Home Office Regelung
Du…
  • bist eingeschriebene:r Student:in und befindest dich mindestens im 3. Semester eines Studiums aus den Fachrichtungen Medienmanagement, Marketing, Sportmanagement oder eines vergleichbaren Fachbereiches
  • hast eine hohe Sportaffinität (im besten Fall zur Leichtathletik)
  • hast Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen (Photoshop, InDesign, Videoschnitt) und kannst grafische Aufgaben selbstständig lösen
  • bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • besitzt einen Führerschein Klasse B
  • bist ein Teamplayer und hast Lust die Welt der Leichtathletik kennenzulernen

Die Dauer des Praktikums beträgt sechs Monate.

Wir freuen uns auf DEINE aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2024 per E-Mail an dlm@leichtathletikmarketing.de  

 


Weitere Stellenangebote aus der Leichtathletik

Der Stadtverband der Gmünder Sportvereine und die Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd suchen zum 1. September 2025 einen

Trainer Leichtathletik (m/w/d)

in Vollzeit als Stadtsportlehrer (m/w/d).

In der Stadt Schwäbisch Gmünd (ca. 62 000 Einwohner) bieten mehr als 70 Sportvereine ein umfassendes Sportangebot an. Stadtverband und Stadtverwaltung kooperieren eng und erfolgreich im Bereich Sport- und Bewegungsförderung. Die Stadtsportlehrer arbeiten in einem Kooperationsmodell in der Grundlagenausbildung in Vereinen, der Kindersportschule des Stadtverbandes sowie an städtischen Grundschulen.

Der Stadtverband Sport ist dabei Anstellungsträger. Die Organisation erfolgt über das Amt für Bildung und Sport der Stadt. Die Arbeitszeit ist in 45 % Arbeit im Verein und 55 % Arbeit an Schulen und der Kindersportschule aufgeteilt.

Aufgabengebiet Schule und Kindersportschule

  • Freude an der Bewegung vermitteln und so der allgemeinen Bewegungsarmut bei Kindern entgegenwirken
  • Gmünder Kindern eine grundlegende Bewegungsförderung ermöglichen sowie sportartübergreifende Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln. 
  • Kindern soziale Kompetenzen im Teamsport vermitteln

Aufgabengebiet Verein

  • Durchführung eines vielfältigen Leichtathletiktrainings mit Schwerpunkt auf dem Nachwuchsbereich (6-15 Jahre)
  • Koordination des Trainingsangebots der LG Staufen und Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Trainerteam
  • Wettkampf- und Saisonplanung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes sportwissenschaftliches, sportpädagogisches Studium bzw. Ausbildung oder vergleichbares Studium/Ausbildung
  • Leichtathletik-Trainerlizenz B1 (oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der sportpädagogischen Arbeit mit Kindern 
  • Bereitschaft zu Nachmittags- und Abendeinsätzen, gelegentlich auch Wochenendeinsatz
  • Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Kinder und Jugendliche zu motivieren und zu begeistern
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. auf C1-Niveau)

Wir bieten:

  • Eine spannende Trainertätigkeit in der traditionsreichsten Leichtathletikgemeinschaft Baden-Württembergs
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
  • Ein motiviertes und freundliches Team zur Unterstützung
  • Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD abhängig von der Qualifikation.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 28. Februar 2025 über das Bewerberportal der Stadt Schwäbisch Gmünd: www.schwaebisch-gmuend.de oder www.stadtverband-sport-gd.de

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen der Vorsitzende des Stadtverbandes der Gmünder Sportvereine Ralf Wiedemann, Tel.: 0170-86 67 615, ralf.wiedemann@stadtverband-sport-gd.de
sowie der Leiter des Amts für Bildung und Sport Klaus Arnholdt, Tel.: 07171/603-4010, klaus.arnholdt@schwaebisch-gmuend.de zur Verfügung.

Fragen zur LG Staufen und den Trainingsbedingungen beantwortet gerne der Vereinsvorsitzende Marc Scheloske Tel.: 0176-42 56 82 57, marc.scheloske@lgstaufen.de

Der Hessische Leichtathletik-Verband e.V. (HLV) fördert und entwickelt – gemeinsam mit seinen Mitgliedsvereinen – hessische Nachwuchssportler und versucht sie bestmöglich auf ihrem Athletenweg zu begleiten.

Zur Verstärkung unseres Trainerteams am Bundes- und Landesstützpunkt Leichtathletik in Frankfurt suchen wir zum 1. Januar 2025 eine:n

Landestrainer:in Sprint/ Langsprint (Teilzeit, w/m/d)

in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende Beschäftigung wird angestrebt.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Trainingseinheiten der Kaderathleten in enger Abstimmung mit dem Trainerteam
  • Individuelle Betreuung und Förderung von Athleten einschließlich Talentsichtung und -entwicklung, unterstützt durch das gesamte Trainerteam (inkl. Lehrer-Trainern)
  • Mitgestaltung und Umsetzung der landesweiten Trainingskonzepte im Sprint/Langsprint
  • Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Trainingswissenschaftlern, Biomechanikern und weiteren Experten zur optimalen Unterstützung der Athleten
  • Betreuung der Athleten bei Wettkämpfen und Trainingslagern
  • Aus-/ Fortbildung und Unterstützung des Trainerteams am Standort
  • Enge Zusammenarbeit mit und Aus-/ Fortbildung der Vereinstrainer und Talentstützpunkttrainer im Land
  • Unterstützung bei der Auswahl und Vorbereitung der Verbändekampfmannschaften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium (mind. Bachelor, Master sollte ggf. angestrebt werden)
  • Trainerlizenz im Bereich Sprint (mind. B-Lizenz, A-Lizenz sollte ggf. angestrebt werden)
  • Erfahrungen als Trainer in der Leichtathletik und im Umgang mit Jugendlichen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bewegungs-/Trainingswissenschaft, Sportmedizin und Lehre
  • Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Athleten zu motivieren und zu begeistern
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren des Sports
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
  • Die Möglichkeit, mit talentierten Athleten und einem professionellen Trainerteam zu arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein positives und motivierendes Arbeitsklima
  • Eine angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht

Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns (ausschließlich per E-Mail) bis zum 17. Dezember 2024 Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins an:

Hessischer Leichtathletik-Verband
z.Hd. Frau Gudrun Rouhi
E-Mail: bewerbung@hlv.de

Unsere Datenschutzerklärung zu Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.hlv.de/hlv/service/stellenangebote

Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der SC Tegeler Forst e.V. ist mit ca. 1.450 Mitgliedern einer der größten Leichtathletik-Vereine in Berlin-Reinickendorf, ist Gründungsmitglied und Herzstück der LG Nord Berlin und sticht durch seine sehr gute Nachwuchsarbeit im Kinder- und Jugendbereich hervor. Der Traditionsverein hat in seiner 75-jährigen Geschichte zudem stets den Leistungs- und Spitzensport gefördert. Im Ergebnis konnten Athlet:innen des Vereins bei Deutschen Meisterschaften jedes Jahr zahlreiche Medaillen gewinnen und sich für internationale Groß-Ereignisse wie die olympischen Spiele qualifizieren. Darüber hinaus organisiert der Verein mit dem “IKK BB Berliner Firmenlauf“ mit ca. 20.000 Teilnehmern den größten Firmenlauf in Berlin.

Der SC Tegeler Forst e.V. vergibt zum 1. Februar 2025 eine hauptamtliche Stelle als

Leiter:in der Geschäftsstelle (m/w/div)

Aufgabenschwerpunkte sind die Leitung der Geschäftsstelle sowie die Anleitung der weiteren dort Beschäftigten.

Die Aufgabe umfasst insbesondere:

  • Erledigung aller Verwaltungsarbeiten einschließlich Finanzbuchhaltung
  • die Mitgliederverwaltung des Vereins (Neuaufnahmen, Kündigungen, Mahnwesen)
  • das Meldewesen des Vereins
  • die Koordinierung des Trainingsbetriebes in Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
  • die Unterstützung des Vorstands bei allen seinen Tätigkeiten
  • die enge Kooperation mit allen im Verein beschäftigten haupt- und ehrenamtlichen Trainern
  • die Anleitung weiterer Mitarbeiter der Geschäftsstelle
  • die Koordinierung der Mittelbeschaffung über das Beitragswesen hinaus
  • Korrespondenz des Vereins
  • Erstellen von Arbeitsverträgen
  • Mitarbeit und Unterstützung von Veranstaltungen

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Vereinsmanagement, Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Erfahrungen in der Vereinsarbeit sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • sicherer Umgang mit Windowssoftware
  • sicheres, kommunikationsförderndes Auftreten in der Öffentlichkeit
  • zeitliche Flexibilität innerhalb einer regulären Arbeitszeit von 40h/Woche
  • Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungen und Behörden

Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Arbeitsort ist die Geschäftsstelle des Vereins (Hermsdorfer Damm 199, 13467 Berlin).

Wie bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem engagierten Team. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung wird stark gefördert. Zudem bieten wir eine große Gestaltungsfreiheit zur Umsetzung neuer Ideen.

Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an den 1. Vorsitzenden des SC Tegeler Forst e.V., z.H. Herrn Klaus Brill, Hermsdorfer Damm 199 in 13467 Berlin bzw. per Mail an info@sctf.de.

Der Badische Leichtathletik-Verband e.V. (BLV) ist ein moderner und zukunftsorientierter Fachverband. Mehr als 56.000 Mitglieder und 450 Mitgliedsvereine werden durch die Geschäftsstelle betreut. Der BLV hat seinen Sitz im Haus des Sports in Karlsruhe.

Zur Komplettierung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich für die Position

Marketing, Kommunikation und Events

in Vollzeit (40h/Woche). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Deine Schwerpunktaufgaben:

  • Marketing (Gewinnung neuer Partner sowie Betreuung bestehender Partnerschaften) sowohl für den Gesamtverband als auch eventbezogen
  • Mitarbeit im Redaktionsteam der Leichtathletik Baden-Württemberg
  • Redaktionelle und technische Betreuung der Kommunikationskanäle des Verbandes (Websites, Social Media, BLV-Jahrbuch, etc.)
  • Organisation und Durchführung von Firmenläufen und weiteren Laufevents (u.a. Mein Freiburg Marathon)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Bereich Sport, Medien-/ Kommunikationswissenschaften, Sportmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen
  • Hohe Identifikation mit der Leichtathletik
  • selbstständige, zielorientierte Arbeitsorganisation
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative verbunden mit einer strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute mündliche und schriftliche Sprach- und Textkompetenz
  • Kenntnisse aus dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Social Media
  • sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

  • Spannende Aufgaben und Projekte mit individueller Gestaltungsmöglichkeit
  • Eine abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Die Mitarbeit in einem innovativen sowie qualitäts-, zukunfts- und serviceorien- tierten Verband mit wachsender Geschäftsstelle
  • Flache Hierarchien in einem kollegialen, teamorientierten und Umfeld
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen motivierten Team
  • Gleitzeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Betriebliche Altersversorgung über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
  • wöchentliche bewegte Pause

Hast du Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 10. Dezember 2024.

Wir bitten um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung per Email an roeder@blv-online.de.

Bei Rückfragen steht dir BLV-Geschäftsführerin Mareike Röder unter 0721-18385-10 zur Verfügung.

Der Niedersächsische Leichtathletik-Verband e.V. (NLV) mit Sitz im Sportpark Hannover vertritt rund 64.000 Leichtathlet:innen in 900 Vereinen. Circa 100 C- und B-Trainer:innen werden jährlich vom NLV ausgebildet und zusätzlich bis zu 50 Fortbildungen in Präsenz und online angeboten.

Der NLV ist Mitglied im LandesSportBund Niedersachsen (LSB) und im Deutschen Leichtathletik-Verband (DLV). Mit Hannover verfügt er zudem über einen anerkannten Bundesstützpunkt (BSP) Leichtathletik.

Zur Unterstützung und zur Weiterführung der erfolgreichen Arbeit im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung suchen wir ab 01.03.2025 bis voraussichtlich 31.12.2026 als Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung mit Dienstort Hannover eine:n

Sportlehrkraft bzw. Bildungsreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Schwerpunktmäßiger Aufgabenbereich:

  • Weiterentwicklung des gesamtverbandlichen Leistungsangebots in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Entwicklung und Umsetzung von Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen
  • Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Bildung (z.B. Kongresse)
  • Information und Beratung der NLV-Mitgliedsvereine
  • Hauptamtliche Vertretung des NLV in verbandlichen Gremien im Bereich Bildung (LSB, DLV)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem NLV-Vizepräsidenten Bildung, der Fachkommission Bildung sowie dem Leitenden Landestrainer des NLV

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium (auch Bachelor- (BA) und Master- (MA) Abschlüsse) mit Fachausbildung Sport, Diplom-Sportlehrer:in/Diplom-Sportwissenschaftler:in oder weiterer Hochschulabschluss mit Fachausbildung im Sport oder Sportmanagement
  • Affinität zur Sportart Leichtathletik, idealerweise mit eigener sportpraktischer Erfahrung
  • Erfahrungen im Breitensport sowie in der Erwachsenenbildung
  • Gute Kenntnisse der Strukturen und Funktionen der Sportorganisationen (Verbände, Vereine)
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien
  • Teamgeist, hohe soziale Kompetenz und Werteorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Aufgabenwahrnehmung
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Spaß an der Arbeit und ausgesprochene Dienstleistungsmentalität
  • hohe Einsatzbereitschaft, Mobilität und Flexibilität
  • Selbstständiges, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten, Koordinationsgeschick
  • EDV-Kompetenz (Kollaborationstools, MS Office-Produkte, Typo3)
  • Führerscheinklasse B
  • Erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten:
  • Arbeiten im Hause des LSB Niedersachsen und innerhalb der größten zusammenhängenden Sportfläche einer Großstadt in Deutschland mit idealen Rahmenbedingungen für die Bildungsarbeit
  • Vielseitiges Aufgabenfeld
  • Arbeiten in einem jungen und engagierten Team
  • Gesunde Verpflegung zu einem attraktiven Preis über die Mensa des LSB
  • Gute ÖPNV-Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze
  • 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Eine Weiterbeschäftigung im Verband nach dem 31.12.2026 ist denkbar

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einer Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum senden Sie bitte bis zum 10.12.2024 (gerne per E-Mail) an:

Geschäftsführerin Viktoria Leu
– Persönlich –
Niedersächsischer Leichtathletik-Verband e.V.
Ferdinand-Wilhelm-Fricke-Weg 10
30169 Hannover
E-Mail-Adresse: leu@nlv-la.de

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Der NLV fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern, nutzen und nach Ablauf von drei Monaten löschen/vernichten. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten sind gemäß Art. 13 EU-DSGVO abrufbar. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie, die Datenschutzerklärung für Bewerber:innen, einsehbar auf unserer Homepage unter https://www.nlv-la.de/service/datenschutz, zur Kenntnis genommen zu haben. Eine Rücksendung postalisch eingereichter Unterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Verspätet eingegangene Bewerbungen bleiben unberücksichtigt. Sollten Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, werden diese nicht erstattet.

Beim Niedersächsischen Leichtathletik-Verband e.V. sind zum 01.09.2025 

zwei Stellen für einen Freiwilligendienst im Sport (FWD) (m/w/d)

zu besetzen.

Der FWD im Sport ist ein Bildungs- und Orientierungsjahr, das pädagogisch begleitet wird und Erfahrungsräume für Freiwillige eröffnet. Der Erwerb persönlicher Kompetenzen und sportlicher Lizenzen sowie die Berufs- und Engagementorientierung stehen im Mittelpunkt.Bewerben können sich sportbegeisterte Menschen im Alter von 16 bis 26 Jahren.

Deine Aufgaben umfassen insbesondere:
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung sportlicher Veranstaltungen (Deutsche Meisterschaften, Jugend-Landesmeisterschaften, U16-Vergleichskampf der Norddeutschen Verbände, NLV-Kongress, Kinderleichtathletik-Veranstaltungen, Kadermaßnahmen, etc.), auch im Kontext der Zusammenarbeit zwischen Schule und Sportverein (Leichtathletik)
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben insbesondere in der Geschäftsstelle / Unterstützung der Referate bei Aktionen und Projekten
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei Arbeitstagungen der Fachkommission Jugend
  • Mitarbeit bei der jugendspezifischen Öffentlichkeitsarbeit (Mitarbeit in der AG Social Media / Anfertigen von Berichten für Verbandsmagazin, Social Media, NLV-App und Homepage / Pflege der NLV-Homepage, v.a. der Jugendseiten).
Folgendes solltest Du mitbringen:
  • Generelles Interesse am Sport, idealerweise mit eigener praktischer Affinität zur Leichtathletik
  • Eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Programme, etc.)
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit

Der Freiwilligendienst im Sport beim NLV beginnt am 1. September und dauert 12 Monate.

Es besteht die Möglichkeit, im Rahmen der Bildungstage des FWD eine Trainer-, Übungsleiter- oder Vereinsmanager-C-Lizenz zu erwerben. Für Deine FWD-Tätigkeit erhältst Du ein monatliches Taschengeld in Höhe von 400,00 €.

Deine aussagekräftige Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) sendest Du bitte bis zum 15.02.2025 (gerne auch per E-Mail) an:

Niedersächsischer Leichtathletik-Verband e.V.
Viktoria Leu
Ferdinand-Wilhelm-Fricke-Weg 10
30169 Hannover
E-Mail: leu@nlv-la.de                                                                

Mit der Zusendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens speichern, nutzen und nach Ablauf von drei Monaten löschen/vernichten. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten sind gemäß Art. 13 EU-DSGVO abrufbar. Mit der Einsendung Deiner Bewerbung erklärst Du, die Datenschutzerklärung für Bewerber:innen, einsehbar auf unserer Homepage unter https://www.nlv-la.de/service/datenschutz, zur Kenntnis genommen zu haben. Eine Rücksendung postalisch eingereichter Unterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Verspätet eingegangene Bewerbungen bleiben unberücksichtigt. Sollten Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, werden diese nicht erstattet.

In Kooperation mit dem Niedersächsischen Leichtathletik-Verband (NLV)

Internationale Freiwilligendienste im Sport

Orte: Namibia, Südafrika, Ruanda, Sambia, Uganda, Tansania und Montenegro

Das Programm

Der entwicklungspolitische Freiwilligendienst weltwärts wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung gefördert. Der Großsportverein ASC Göttingen von 1846 e.V. setzt diesen seit 2008 mit nunmehr 100 Freiwilligen aus ganz Deutschland pro Jahr um. In Kooperation mit dem Niedersächsischen Leichtathletik-Verband können auch Freiwillige in spezifische Leichtathletik-Projekte entsendet werden.

Das Projekt

Während ihres Auslandseinsatzes begleiten die Freiwilligen ein konkretes Entwicklungsprojekt im Sport. Sie sind in eine lokale Partnerorganisation eingebunden und unterstützen diese bei ihrer Arbeit in Schulen und Sportprojekten. Mit dem Athletics Development Club, Playtime (beides Namibia) und dem Olympics Development Center (Sambia) gibt es u. a. spezifische Leichtathletik-Projekte. Dabei steht die Jugendförderung und Verbreitung der Sportart im Vordergrund.

Deine Aufgabe

Die/der Freiwillige unterstützt in der Regel vormittags den Sportunterricht an einer (Grund-)Schule mit verschiedenen Altersklassen. Nachmittags werden sportartenspezifische Projekte je nach den eigenen Interessen und Fähigkeiten betreut. Der Schwerpunkt wird hierbei im Bereich Leichtathletik liegen. Die Tätigkeiten werden größtenteils mit einem/r anderen Freiwilligen durchgeführt.

Anforderungen an Dich
  • Alter zwischen 18-28 Jahren bei Entsendung, Schulabschluss und deutsche Staatsangehörigkeit oder Aufenthaltserlaubnis benötigt
  • Fundierte Kenntnisse in der Sportart Leichtathletik, Grundkenntnisse in anderen Sportarten
  • Bereitschaft und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Sport
  • Sprachkenntnisse oder -Interesse in Englisch
  • Außerordentliches Engagement, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstorganisation
  • Großes Interesse an der Entwicklungszusammenarbeit auf Augenhöhe und Offenheit gegenüber anderen Kulturen 

Einsatzzeitraum: August 2025 – August 2026 
Bewerbung: ifwd-sport.de
Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2024 

Die ARGE der Leichtathletik-Verbände in Rheinland-Pfalz sucht zur Unterstützung des Trainerteams zum 1. Januar 2025 oder später eine:n hauptberufliche:n

Leichtathletik-Landestrainer:in (m/w/d) Wurf

in Vollzeit (40 Stunden/Woche, befristet bis 31.12.2028). 

Deine Aufgabenschwerpunkte:
  • Umsetzung der Rahmentrainingskonzeption des Spitzen-/Landesfach-Verbandes (DLV/ ARGE Leichtathletik-Verbände Rheinland-Pfalz)
  • Vorrangige Betreuung (Training und Wettkampf) des Kaderbereichs Wurf des Landes- und Bundesnachwuchskaders 2 in Rheinland-Pfalz
  • Landesweite Verantwortung und Zuständigkeit für den Nachwuchsbereich im Disziplinblock Wurf
  • Sportfachliche Steuerung und Verantwortung für Trainings- und Wettkampfprozesse im Bereich Wurf in Rheinland-Pfalz
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung bzw. Fortschreibung der jeweiligen Rahmentrainingspläne/ Leistungssportkonzeption
  • Mitwirkung bei der fachlichen Aus- und Fortbildung von Übungsleitern und Trainern der Vereine
  • Teilnahme an Seminaren und Lehrgänge des LSB bzw. des LVR zur eigenen Fortbildung
  • Beratung und Förderung unserer Talente sowie Pflege eines intensiven Austauschs mit den Eltern
  • Leitung und Durchführung von Schulkooperationen zur Talentsichtung
  • Dienstort wird ein LLZ oder LSP der Leichtathletik in Rheinland-Pfalz. Das Training findet nicht ausschließlich am Dienstort statt.
Das bringst Du mit: 
  • Hohe Identifikation mit der Leichtathletik
  • Zwingende Voraussetzung für Vergütung nach BQ2 der LSB RLP Förderrichtlinien: entweder: Sportbezogene Ausbildung/Studium + B-Lizenz oder: Sportfremde Ausbildung/Studium + A-Lizenz
  • Zwingende Voraussetzung für Vergütung nach BQ3 der LSB RLP Förderrichtlinien: entweder: Sportbezogener Master + A-Lizenz • oder A-Lizenz + Diplomtrainer-Studium
  • Berufserfahrung im vorgenannten Schwerpunktbereich und Kenntnisse in der Vereins- bzw. Verbandsarbeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office-Anwendungen, konzeptionelles Denken
  • Gültige Fahrerlaubnis PKW (KL. B)
  • Anerkennung und Einhaltung des jeweils gültigen Anti-Doping Codes sowie dem Ehrenkodes des LSB RLP und DLV
  • Hohe Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter:innen sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Zuverlässigkeit und flexible Einsatzbereitschaft (Bereitschaft, auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten) sowie sicheres und sympathisches Auftreten
Das erwartet Dich:
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Ein motiviertes und kompetentes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Eine leistungsgerechte und der Bedeutung der Aufgabe angemessene Vergütung

Du fühlst Dich angesprochen? Dann erzähle uns etwas von Dir, Deinen Stärken, Zielen und Erfahrungen. Und von Deiner Begeisterung für die Leichtathletik. Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf als pdf-Datei (max. 5 MB) bis zum 30. November 2024 an: bewerbung@LVRheinland.de

Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei unserem leitenden Landestrainer Stefan Letzelter: 0163-3112605

Die ARGE fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen (m/w/d). Daher begrüßen wir alle Bewerber:innen (m/w/d), unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Vorstellungs- und Bewerbungskosten werden nicht erstattet (§ 670 BGB). Die Bewerber:innen (m/w/d) erklären sich mit der Speicherung und der Verarbeitung personengebundener Daten (Art. 13 DSGVO), zweckgebunden zur Bewerberauswahl, einverstanden. Für die Einstellung wird die Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses verlangt. Dieser Nachweis ist im laufenden Bewerbungsverfahren vorzulegen  

Der Thüringer Leichtathletik-Verband e.V. schreibt zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

Sichtungstrainer (w/m/d)

am Standort Jena in Thüringen aus. Die Stelle ist auf 40 Arbeitsstunden pro Woche angesetzt und vorerst befristet auf zwei Jahre, mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung im Anschluss.

Voraussetzungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Trainings- und Sportwissenschaft (z.B. Bachelor, Diplomtrainer/in; oder vergleichbarer Abschluss)
  • Mind. C-Lizenz in der Sportart Leichtathletik
  • Erfahrung als Trainer/in im Nachwuchssport
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale und pädagogische Kompetenz
  • Kenntnisse in der Vereins- und Verbandsarbeit
  • Gute praktische Kenntnisse der MS-Office-Programme Word, Excel und Power Point
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW
  • Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft (ggf. auch an den Wochenenden)
Ihre Hauptaufgaben:
  • Sichtung und Nachwuchsgewinnung von talentierten Kindern und Jugendlichen für und in der Sportart Leichtathletik
  • Vereinsunabhängige und vereinsneutrale Betreuung von Sportler:innen am Landesstützpunkt Jena und der dazugehörigen Eliteschule des Sports
  • Sportliche Ausbildung der Athlet:innen im Grundlagentraining
  • Mitverantwortung bei der Nominierung des Talentkaders
  • Durchführung von Stützpunkttraining in der Region „Ost-Thüringen“
  • Organisation und Durchführung von Talentsichtungs- und Talentfördermaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Talentleistungszentren
  • Aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit der Sportschule und dem Internat, sowie mit Eltern der Sportler:innen und ihren Heimatvereinen/Heimtrainern

Vergütung erfolgt nach der Arbeits- und Vergütungsordnung des Landessportbundes Thüringen e.V. für Trainer im Nachwuchsleistungssport.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 10. Dezember 2024. Diese richten Sie bitte, ausschließlich in digitaler Form, an die Präsidentin des Thüringer Leichtathletik-Verbandes e.V. Stefanie Wallstein: wallstein@tlv-sport.de

Hinweis:
Wir setzen uns aktiv für Inklusion, Integration und Geschlechtergleichstellung ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und sexueller Orientierung.